14.03.2007
In dieser Woche testen wir www.jobfit.de, eine Plattform der Krankenkasse AOK für Azubis und Berufseinsteiger.
Die "Meldung Barrierefreiheit" macht deutlich, dass sich der Anbieter bereits intensiv mit dem Thema Barrierefreiheit auseinandergesetzt hat. Nach eigener Einschätzung ist das Angebot weitgehend barrierefrei.
Gleich ins Auge fallen die vielen unangenehmen Blinkereien der Seite. Unangenehm sind sie jedenfalls, wenn man die angebotenen Texte lesen will. Lesen erfordert Konzentration, das gilt auch für die jüngeren Adressaten von jobfit. Die blinkenden Elemente können da eine erhebliche Ablenkung und Behinderung sein. Der Auftritt ist bereits auffallend frisch und angenehm bunt gestaltet und hätte diese zusätzlichen Ablenkungen gar nicht nötig.
Die Schriftgrößen sind (bis auf das Suchfeld im Internet Explorer) variabel. Allerdings sind einige Texte als nicht skalierbare und nicht gut kontrastierende Schriftgrafiken realisiert. Schlecht sind auch die Helligkeitskontraste der Texte. Das Farbkonzept sollte überarbeitet werden, damit auch Farbfehlsichtige und Sehbehinderte alles lesen können.
Die geprüften Seiten sind nicht valide, auch werden veraltete Attribute verwendet. Was häufig übersehen wird: auch Navigationsmenüs sind Listen und sollten auch immer als solche ausgezeichnet werden.
Externe und interne Links sind optisch gekennzeichnet, allerdings fehlt an einigen Stellen der Hinweis darauf, dass sich ein neues Fenster öffnet. Ebenfalls eine wichtige Hilfe für Screenreadernutzer ist die Verknüpfung von Beschriftung und Eingabefeldern in den Formularen. Und auch die Linktexte sollten an manchen Stellen aussagekräftiger werden: Eine Wiederholung von "Zum Artikel" oder "[i]" ist nicht sehr hilfreich.
Kennzeichen für barrierefreie PDFs gibt es nicht, stichprobenartig herausgegriffene PDFs waren nicht barrierefrei.
alt-Attribut auch einfach leer lassen (alt="").Es wurde einiges für die Barrierefreiheit getan, das Ergebnis ist mit 79,75 Punkten leider trotzdem noch nicht gut. Aber: Viele der vorgestellten Mängel wären mit relativ geringem Aufwand zu beseitigen. Eine Überarbeitung würde sich mit Sicherheit lohnen, wir möchten gerne dazu ermutigen.
Internetadresse: http://www.jobfit.de
Getestet von: Susanne Lutz, BIK-Beratungsstelle Berlin
Testergebnis: 79,75 von 100 Punkten (schlecht zugänglich)
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